为优化教师资源配置，促进教师合理流动，任城区在全区实施“支教行动”。

　　一是支教人员条件。在编在岗的中小学教职工年龄不满50周岁的男教师和年龄不满45周岁的女教师，身体健康，从事教学的专任教师。符合条件的人员个人书面向学校提出申请，经学校同意批准。

　　二是支教人员的管理。支教期限为两年，支教人员参与支教学校的考勤，接受支教学校的管理、培训、教学成绩评定。支教期间人事关系不变，专业技术职务系列不变，工资关系不变（本人申请调动的，可以办理人事调整手续）。

　　三是支教人员的待遇。支教教师的评先树优、年度考核由支教所在学校具体组织实施，结果报送支教教师关系所在学校管理。支教期间取得的各种荣誉，在评聘高一级专业技术职务时予以认可。本镇范围内支教的在聘任相应专业技术职务时，个人赋分的基础上每支教一年加3分，跨镇到石桥、喻屯支教的，每支教一年加6分。

　　来源：山东省教育厅